世纪乐都游乐园经理

一、工作职责：

1、负责水上乐园的产品定位、营销模式、商渠推广的调研、评审，审核后落实执行；

2、 参与水上乐园方案设计、运营方案的讨论确定，提出专业化的建议；

3、全面负责水上乐园的筹建工作，负责管理架构搭建及团队组建；

4、负责水上乐园全面运营管理工作，保证经营收益、建立市场品牌及客户口碑、培养管理团队及骨干员工；

5、建立水上乐园服务质量管理体系，做好日常运作管理工作。

6、负责组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；

7、负责根据经营管理需要，合理配置人力资源，针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩，实现团队资源的整合，促进团队工作效率的提高。

二、任职要求：

1、企业管理、工商管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉水上乐园运营管理，具有3-5年以上主题乐园或水上乐园经营管理工作经验；

3、熟悉行业政策法规，了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理； 

4、有很强的原则性及自我激励能力，强烈的事业心和团队意识，优秀的沟通及计划执行能力。

补充说明

薪酬面谈，联系人：周女士