岗位职责：
1、负责确定公司年度经营目标；
2、负责组织各系统事业计划编制、审批及汇报工作；
3、负责制定管理人员目标责任书并签订；
4、负责对管理人员的绩效进行考核和反馈；
5、负责向事业部相关领导报送日报、快报、经营简报等日常管理报表；
6、负责组织月度、季度、年度经营汇报会材料编制；
7、负责各系统月度、季度、年度重点工作跟踪督办；
8、负责各系统经营风险预警及对相关人员进行考核。
