工作时间：9:30-11:30    13:30-18:00  （周末双休，法定节假日带薪休假）

任职要求：女性，有2年以上人事工作经验。了解人力资源六大模块，能擅长其中某个模块的操作。熟悉人事工作的流程及基本事务的处理，有一定的组织协调能力。

工作职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　

4、组织、安排应聘人员的面试；　　

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　

6、组织、实施员工文化娱乐活动；　　

7、管理公司人事的档案；　　

8、协助实施员工培训活动；　　

9、协助处理劳动争议；　　

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。