岗位职责

1.主持学校全面工作，领导制定学年、学期工作计划，制定学校发展规划，审批、监督并检查各项工作，并向上级领导汇报；

2.建立并完善教学管理系统，积极稳定的推进教育改革，确保教学质量；

3.学校管理机构的组织，建立并执行各项规章制度和岗位职责；

4.聘任安排教师岗位，组织老师学习，切实提高全校教职工业务水平、工作能力；

5.领导总务工作，严格管理校产和财物，定期严格审批经费，

6.计划并执行完成年度招生任务；

7.履行管理职责及培训职责。

任职要求

1.专职；

2.相关专业大专及以上学历；

3.工作认真负责，严于律己，责任心强；

4.熟悉教培市场，丰富的管理工作经验；

5.2年以上相关工作任职经验；

6.薪资待遇面议。