1、负责公司员工招聘、入离职手续办理、档案管理；

2、负责公司员工培训工作的组织和开展；

3、负责公司劳动关系的维护和协调；

4、负责公司员工活动的策划、组织工作；

5、负责公司员工薪酬、绩效、考核工作；

6、领导安排的其他事项。

补充说明

1、大学统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、法学相关专业优先考虑；

2、积极主动，做事细心谨慎，较强的沟通交流能力，具备良好的亲和力。

薪资福利

基本工资+绩效奖金，综合薪资4-5k，五险一金，通讯补贴，全勤奖，年终奖，待遇丰厚。上班时间周一到周五，周末双休，国家法定节假日休息。