岗位要求：

1、 具有汽配行业从业经验5年以上管理经验；

2、 对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

3、 对市场的变化敏感度高，具有分析、预测和判断能力，及时准确的决策能力；

4、 能够根据公司发展战略和要求，制定适合本大区的营销方案和工作计划；

5、 擅长各类经销商的开发与管理，能够很好的应对市场变化；

6、 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

7、 具备优秀的领导能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；

8、 具有良好的计划组织能力、协调沟通能力和执行力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

9、 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；

10、能够适应长期出差；