1.丰厚的薪资奖励：平均月薪8000-12000

2.全面掌握本市场的变化和竞争对手的情况，注意市场结构的变化;

3.以优质的服务维护现有客户资源，通过公司及个人渠道开发新客户；

4.完成销售工作报告，定期向相关负责人进行总结汇报；

5.每天早上负责开部门销售晨会，下班前像上级主管汇报当日工作进行情况。

6.带领手下销售人员完成公司下达的经营指标

任职资格：

1、年龄18-30岁，学历高中以上；

2、积极乐观、用于挑战自我，热爱销售事业；

3、有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事物较快；

4、工作细心高效，个性成熟，抗压能力强