1、协助建立部门省区培训体系及学术系统管理细则，并推动实施

2、协助完成培训活动的策划、实施、监控，掌握培训效果评估方法；

3、负责员工培训需求调查分析，并对员工培训档案进行维护与管理

4、负责各个市场员工组织的客户会议培训，并跟踪核查会议效果

5、有较强的组织协调及文字处理能力。工作态度积极，责任心强，

6、熟练掌握office办公软件。

补充说明

医学、药学相关专业、具备较强的语言组织、表达、沟通能力；能适应长期出差；