工作职责：

1、人资相关人力资源各模板作业（如：考勤、保险、薪资福利、招聘、员工关系、教育训练、档案管理等岗位）

2、日常报表制作

3、主管交代的其他事宜

学历：统招本科（含）及以上学历

专业：人力资源管理，行政管理，公共事业管理，工商管理，心理学，社会学，社会保障、教育学等相关专业

具有1年及以上工作经验者优先

福利：

1、入职即购买五险一金，签订正式劳动合同

2、结婚、生育等慰问福利

3、免费班车

4、公司具备完善的轮岗学习及晋升制度