1、负责公司各部门普工的招募，日常招聘报表制作
2、协助办理普工入职手续
3、负责新人入职培训《公司简介及规章制度》
4、定期稽核派遣公司派遣人员资料，发送稽核报告给主管
1、一年及以上相关工作经验；
2、口齿伶俐，普通话标准；
3、能配合加班、能适应出差；
4、有自己的招聘技巧
