1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定业务跟单的操作流程及管理制度；
4、接受、复核订单，组织进行合同/订单评审；
5、监督各项订单的顺利执行。
