1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 

任职资格：

1、 与客户谈判和沟通能力强；

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

8、 丰富的渠道开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神；

10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

11、 良好的个人信誉及职业操守。