工作内容：
1.做好上课前期的备课内容；
2.做好学生管理及授课工作；
3.提升授课技巧、学生管理技巧、激励技巧；
4.做好与家长的沟通工作；
职位要求：
1.喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展；
2.对学生有责任心、有爱心、有耐心；
3.有较强的学习力和语言组织力；
4.本科以上学历（有教师资格证优先）
薪酬福利：
1.享受每周休息两天；
2.接触较有潜力、较有发展前景的课程体系；
3.每月基本工资+课时工资+续班提成，每月工资5000-8000；
4.超长带薪寒暑假（暑假不少于7天，寒假不少于15天）
5.公司快速发展，成长机会多，发展空间更大，晋升更快速；