岗位薪酬：综合薪资5000-7000元

福利：

1、五险+节假日（带薪休假）。

2、每年两次带薪休假（冬、夏季：约15天/次）。

3、完善的培训体系，专业的培训导师，助您快速成长，晋升通道明确。

岗位要求：

1. 专科及以上学历，有相关工作经验者优先（可接受应届毕业生）。

2. 熟悉办公软件的操作，并具备一定的文字功底。

3. 了解行政工作流程。

4. 熟悉人力资源相关法律法规，能协调处理劳资纠纷；

5. 具备良好的沟通技能和协作能力。

岗位职责：

1、协助老师实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查教务部门的教学工作并及时向老师汇报；

2、大学专科及以上学历，（师范类、文秘类、行政管理类专业优先）；

3、在校期间在班级或者学生会任职干部优先，或者有相关管理经验1年以上的优先考虑；

4、热爱教育事业，具有教育情怀和较强的服务意识；热情大方、有亲和力，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力；

5、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；

6、具有教育培训、行政管理、服务业相关工作经验或则优秀的应届毕业生优先；

7、能熟练使用基础的office办公软件。

8、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。